Мне кажется, что команда - это, в первую очередь, движение к общей цели и ее достижение и , во вторую очередь, субординация. Но взаимоотношения на практике имеют ряд, лично для меня неприятных, надстроек, таких как сплетни, интриги, симпатии и антипатии, которые сильно мешают в достижении самой цели. Все бы ничего, но когда речь идет о человеческих жизнях - это ж не в Макдональдсе за выручку бороться. Вопрос в том, как вписываться в команду и одновременно не участвовать в круговороте словоблудия. Ответ, наверное, только один - быть профессионалом до такой степени, чтобы можно было себе позволить подобное "высокомерное" отношение.